La empresa Granja Tres Arroyos y los trabajadores de la planta de Concepción del Uruguay alcanzaron un entendimiento tras la intervención del Estado provincial. El compromiso incluye la regularización total de salarios adeudados y un esquema que garantiza la continuidad productiva.
El acuerdo se logró en el ámbito de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos luego de una audiencia de conciliación impulsada por el Gobierno provincial. Tras una instancia de negociación sostenida, más de novecientos trabajadores aceptaron la propuesta de la empresa, que fija un cronograma para saldar la totalidad de la deuda salarial hasta el trece de febrero e incorpora el reconocimiento y pago excepcional de los días no trabajados.
Además, se estableció un mecanismo para el pago de los haberes futuros que apunta a otorgar previsibilidad y asegurar el funcionamiento de la planta, con el objetivo central de preservar los puestos de trabajo y sostener la actividad productiva en la ciudad.
Seguimiento y rol del Estado
Como parte del entendimiento, las partes acordaron la conformación de una mesa de seguimiento permanente para monitorear el cumplimiento de los compromisos asumidos y mantener abierto el canal de diálogo. Desde la administración provincial se remarcó la importancia de la intervención pública para encauzar el conflicto, cuidar el empleo y promover una salida responsable que brinde estabilidad tanto a los trabajadores como a la empresa.